140. apakah efektif seorang pengasuh selain sibuk di pondok dia juga sibuk berkelana untuk dakwah  dan apa solusi terbaik untk ini ust? Jawaban: Efektifkah Pengasuh Sibuk di Luar Pesantren? Menurut saya, Tidak. Seorang pengasuh harus betul-betul memaksimalkan waktunya di dalam pesantren. Ia harus tahu kondisi lapangan dengan mata kepala sendiri, menyaksikan langsung problem yang ada.,Kalau […]

139. Bagaimana cara menangani wali asuh yang belum selesai dengan dirinya, terutama kepekaan yang kurang artinya harus disuruh dulu baru bergerak ustadz?? Jawaban: Salah satu penyebabnya adalah karena mereka belum tahu apa yang harus dilakukan. Akar masalah biasanya ada sejak masa sekolah dulu. Saya pernah berdiskusi dengan beberapa teman yang sering berkunjung ke luar negeri, […]

138. Bagaimana cara mengembalikan kepercayaan guru lain kepada kita yang sudah terlanjur rusak ust? Jawaban:  Bagaimana cara mengembalikan kepercayaan guru lain yang sudah terlanjur rusak?Ada dua cara. Pertama, pergi dari tempat itu. Lupakan masa lalu dan mulai hidup baru di lingkungan yang berbeda dengan perbuatan baik. Tunjukkan rajin, disiplin, memberi solusi, menjadi teladan, intinya lakukan […]

137.  Bagaimana cara mengelola emosi agar tetap stabil ustadz? Jawaban: Bagaimana mengelola emosi agar stabil?Sebenarnya ada materinya, yaitu bijak mengelola emosi. Emosi adalah ungkapan perasaan pribadi, bisa positif—gembira, bahagia, senang—atau negatif—sedih, marah, jengkel, dan sebagainya. Yang biasanya ditanyakan adalah bagaimana mengelola emosi negatif. Kalau emosi positif tentu tidak masalah. Nah, emosi itu lahir dari kebiasaan. […]

136. Adakah batasan/sikap yang perlu diperhatikan antara pemimpin dengan bawahan ustadz ? Jawaban: Kalau kita belajar dari siroh Nabawiyah, dari kisah kepemimpinan Islam, maka sebenarnya tidak ada batasan dalam pergaulan, karena pergaulannya terhormat.Bawahan bisa bermain dengan atasan, pimpinan bisa makan bareng staf, bahkan bisa turun langsung mengerjakan pekerjaan kecil di lapangan bersama bawahan. Hadirnya seorang […]

135. Bagaimana cara mengembalikan kepercayaan wali santri yang sebelumnya sudah percaya ke kita kemudian tidak lagi? Jawaban: Solusinya Mudah yaitu tampakkan kerja nyata. Dulu mereka percaya karena melihat kita bekerja dengan baik, terbuka, dan memberi kabar yang jelas, mungkin ada satu hal yang membuat kepercayaan itu hilang, maka tutupi kekurangan itu dan lengkapi kembali yang […]

134. Bagaimana cara menjadi musyrif yang dicintai oleh mudir dan santri? Jawaban: Pertanyaan yang bagus. Prinsipnya sederhana: pertama, tahu tugas utama. kedua, kerjakan tugas utama ketiga, bisa membantu orang lain. Contohnya, kalau saya Musyrif Tahfiz, maka saya harus tahu jadwal masuk, jam berapa, dan kelas mana saja yang saya ajari. Itu dulu yang harus dijalankan. […]

133. Bagaimana cara menyikapi atasan atau pimpinan yang sering tidak disiplin sedangkan kami adalah bawahan? Jawaban: Ini pertanyaan yang sering muncul. Dalam ilmu manajemen ada istilah top down (instruksi dari atasan ke bawahan) dan bottom up (bawahan bertanya atau memberi masukan ke atasan). Mari lihat kasus di lapangan. Misalnya,kita tahu bahwasanya salah satu makna disiplin […]

132. Ustadz izin bertanya, ketika Tidak ada piket kebersihan, setiap kamar mandi itu ada penanggung jawabnya (santri/ustadzah)  nah bgmn kita tahu siapa saja…yg sdh bertanggung jawab melaksanakan kebersihan dgn baik? Bgmn jika hanya satu atau dua org saja yg benar2 melaksanakan kebersihan, sementara yg lain tidak? Jawaban: Kalau kita tidak memberlakukan piket kamar mandi, maka […]

131. Bagaimana pendapat ust mengenai leader yang belum ada pengalaman di bidang organisasi dan kurang bimbingan agar organisasi tersebut menjadi lebih baik dari sebelumnya? Dan apa solusinya? Jawaban Setiap orang tidak akan pernah punya pengalaman kalau tidak memulai, seorang tidak akan pernah menjadi khatib Jumat kalau tidak pernah mencoba jadi khatib Jumat,tidak akan pernah menjadi […]