Menciptakan Kondisi Kerja Yang Kondusif, Emang Bisa??
124.Bagaimana cara menciptakan suasa kerja yang tidak krasak krusuk ust?
Jawaban:
Bagaimana menciptakan suasana kerja yang tidak kerasak krusuk? Maksud kerasak krusuk di sini dadakan, serabutan, tidak teratur atau bagaimana. tapi saya mencoba memahami kalau yang dimaksud kerasak krusuk di sini adalah dadakan kalau eperti itu jelas penyebab utamanya adalah leadernya, karena tidak semua orang punya kapasitas untuk menyuruh.
Biasanya, kerasak krusuk muncul ketika seseorang sedang mengerjakan satu tugas, lalu tiba-tiba disuruh mengerjakan hal lain oleh orang lain maka hal ini Ini jelas masalah kepemimpinan.
maka solusinya Solusinya adalah
-
Tentukan pemimpin yang jelas sehingga tidak semua orang bisa menyuruh semua orang.
-
Rencanakan pekerjaan: apa yang dikerjakan, kapan, siapa yang mengerjakan, tanggalnya, dan berapa lama waktu yang dibutuhkan.
-
Bimbing saat pelaksanaan karena ada orang yang belum bisa bekerja rapi jika tidak diarahkan.
-
Evaluasi setelah selesai agar hasil kerja semakin baik.
-
Berikan penghargaan bagi yang tuntas dan berikan bimbingan khusus bagi yang belum.
Kalau alurnya jelas — ada pemimpin, perencanaan, bimbingan, evaluasi, dan penghargaan — insyaAllah tidak ada lagi kerja yang kerasak krusuk.
